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Besoin de vous ressourcer et de faire le plein d'idées?

C’est sous le thème « Humain avant tout | Parce que les robots ne peuvent pas tout faire » que la Table de concertation en gestion des ressources humaines de Rouyn-Noranda tiendra cet automne son 13e Colloque, un événement qui a lieu annuellement est un incontournable pour se perfectionner en RH! L’objectif est d’offrir aux dirigeants d’entreprise et aux responsables RH des outils concrets les menant vers une gestion plus stratégique et innovante de leurs ressources humaines!

Cette édition aura lieu toute la journée le mardi 26 septembre prochain au Centre de congrès de Rouyn-Noranda. Une conférence virtuelle aura également lieu la semaine suivante dans la matinée, du 3 octobre.

Vous êtes gestionnaire ou occupez un poste en RH ? Ce colloque est pour vous! C'est l’occasion par excellence de mettre à jour vos connaissances et développer vos compétences à titre de responsable des ressources humaines, de superviseur, de chef d’équipe, de gestionnaire ou de contremaitre. Une série de conférences inspirantes vous attend!

*Événement approuvé par l’Ordre des CRHA

Titre de l'activité:
13e Colloque dédié à la gestion des ressources humaines de Rouyn-Noranda
Heures reconnues: xxxx
 

Conférences

13e Colloque dédié à la gestion des ressources humaines de Rouyn-Noranda
Jean-François Bertholet, M.Sc., CRHA

Jean-François Bertholet, M.Sc., CRHA

Consultant en développement organisationnel et chargé de cours, HEC Montréal « Atelier-conférence | Le sentiment d'injustice au travail et la revanche silencieuse des employés »

Le sentiment d’injustice est l’éléphant dans la pièce dans beaucoup d’entreprises modernes. Alors que les dirigeants ont le nez collé sur les dernières tendances à la mode (leadership, entreprise libérée, nouvelles formes d’organisation du travail), la notion de justice constitue l’angle mort qui explique les faibles niveaux d’engagement et de confiance dans les collectifs humains.

Claudia Lépine

Claudia Lépine

Talent et culture, Catalyseur de carrière, Stratège | Nexus Innovations et AspiRH « Atelier-conférence | Le Flex-Appeal : votre meilleur atout pour séduire et fidéliser »

La flexibilité n’est pas seulement une tendance des nouvelles générations, il s’agit plutôt d’un ensemble de besoins qui visent à être comblés dans toutes les sphères de notre vie, dont le travail. C’est un avantage qui est de plus en plus recherché et qui gagne à être saupoudré dans les pratiques organisationnelles et même dans la personnalité d’entreprise.

Maxime Lacroix

Maxime Lacroix

Président fondateur d'Amélio et conférencier « Atelier-conférence | Visez l’excellence : Maximiser le potentiel humain grâce à l’analytique RH et des stratégies inspirantes »

Attirer et fidéliser les meilleurs talents, ce n'est pas une question de budgets ou de dépenses extravagantes pour impressionner les employés... Devenir l'entreprise que tout le monde veut joindre se réalise par la création d'une culture inspirante et motivante pour vos employés.

Claudia Lépine

Claudia Lépine

Talent et culture, Catalyseur de carrière, Stratège | Nexus Innovations et AspiRH « La reconnaissance donne des ailes | Conférence virtuelle 3 octobre de 9 h 00 à 11 h 00 »

Êtes-vous prêt·e à transformer votre approche de la reconnaissance au sein de votre organisation ? Vous êtes au bon endroit ! Cette formation a été conçue spécialement pour les professionnel·les en ressources humaines qui souhaitent innover et développer une culture de reconnaissance d'impact. Je crois fermement que la reconnaissance va bien au-delà d'un simple "merci".

Panel de discussion -Défis, priorités et tendances RH

Animé par Mélanie Nadeau
Jean-François Bertholet, M.Sc., CRHA

Jean-François Bertholet, M.Sc., CRHA

Consultant en développement organisationnel et chargé de cours, HEC Montréal

Spécialiste du monde du travail, Jean-François Bertholet œuvre à renforcer les liens entre le monde académique et la pratique. Il nous invite à revoir nos intuitions parfois trompeuses sur la nature humaine et les comportements des individus en contexte social.

Claudia Lépine

Claudia Lépine

Talent et culture, Catalyseur de carrière, Stratège | Nexus Innovations et AspiRH

Au sein de l’entreprise de génie logiciel, Nexus Innovations, Claudia a la chance de développer des projets et pratiques d’impact dans le parcours de vie des employés, de l’attraction au départ. Transformer le monde du travail en une expérience de vie positive et significative est sa raison d’être.

Maxime Lacroix

Maxime Lacroix

Président fondateur d'Amélio et conférencier

Entrepreneur et conférencier, Maxime a développé une expertise unique afin d'aider les organisations à créer une expérience employé engageante. Il dirige présentement le groupe Amélio, une entreprise spécialisée dans la mobilisation, la fidélisation et l'attraction des talents pour plus de 550 organisations.

Mélanie Nadeau

Mélanie Nadeau

Animatrice

Depuis 20 ans, Mélanie Nadeau anime de nombreux évènements. Elle a débuté sa carrière d’animatrice à la télé, comme chroniqueuse culturelle et présentatrice météo au TVA 18 h de l’Abitibi-Témiscamingue. Depuis, on fait appel à ses services pour des conférences de presse, colloques, remises de prix et festivals.

Horaire de la journée

Mardi 26 septembre 2023

Ouverture des portes | Accueil et inscription

« Cocktail de bienvenue » | CC Consultants

Mot d'ouverture

Atelier-conférence #1 | Le sentiment d'injustice au travail et la revanche silencieuse des employés

« Par Jean-François Bertholet, M.Sc., CRHA | consultant en développement organisationnel et chargé de cours, HEC Montréal »

Pause SANTÉ | Trio Recrutement International

Atelier-conférence #2 | Le Flexappeal : votre meilleur atout pour séduire et fidéliser

« par Claudia Lépine, Talent et culture, Catalyseur de carrière, Stratège | Nexus Innovations et AspiRH »

Dîner | Fonderie Horne

« C’est le temps de réseauter! »

Atelier-conférence #3 | Visez l’excellence : Maximiser le potentiel humain grâce à l’analytique RH et des stratégies inspirantes

« Par Maxime Lacroix | Président fondateur d'Amélio et conférencier »

Pause Active - Mudra Espace Sportif

Panel de discussion | Défis, priorités et tendances RH

« animé par Mélanie Nadeau »

Clôture | Prix de présence

Atelier-conférence virtuel | La reconnaissance donne des ailes

« par Claudia Lépine, Talent et culture, Catalyseur de carrière, Stratège | Nexus Innovations et AspiRH »

Inscription

Tarifs

INSCRIPTION | TARIF PROMOTIONNEL JUSQU’AU 12 SEPTEMBRE
*Les tarifs augmenteront de 15$ après cette date.

✦ Passeport OBNL – L’Intégral | 200 $ + taxes pour tous
✦ Passeport ENTREPRISE – L’Intégral | Membre: 225 $ + taxes, Non-membres: 240 $ + taxes
✦ Billet individuel supplémentaire – Conférence virtuelle | Membre: 45 $ + taxes, Non-membres: 60 $ + taxes

M'inscrire →

 

Des questions?

DES DIFFICULTÉS À VOUS INSCRIRE?
Pour assistance, écrivez à:
marie-pier.guertin@ccirn.qc.ca
Veuillez prendre note qu'un délai de réponse est à prévoir du 7 juillet au 14 août.

La Table de concertation en ressources humaines de Rouyn-Noranda est une initiative de Services Québec, coordonné par la Chambre de commerce et d’industrie de Rouyn-Noranda. Elle a pour but d'améliorer les pratiques de gestion des ressources humaines et leur apport stratégique dans les entreprises du territoire. Plus spécifiquement, la Table RH vise à permettre aux représentants membres de:

  • Se connaître;
  • Mettre leurs forces en commun;
  • Échanger des idées et des outils de travail dans un contexte d'entraide et d'innovation;
  • Se ressourcer au plan professionnel;
  • Accéder à un réseau de contacts, palliant ainsi au fait que la personne en ressources humaines est le plus souvent seule dans son département au sein d'une organisation;
  • Se concerter, au besoin, par rapport à des problématiques communes.

Partenaires

En collaboration avec la Chambre de commerce et d’industrie de Rouyn-Noranda, la Table de concertation en ressources humaines organise le Colloque en gestion des ressources humaines de Rouyn-Noranda, qui est un événement qui reçoit chaque année des conférenciers de renom.

Ce colloque vise à développer les compétences et à outiller les gestionnaires, dirigeants d’entreprise, superviseurs, coordonnateurs, consultants ou conseillers en matière de gestion des ressources humaines. C’est d’ailleurs l’occasion idéale pour réseauter et rencontrer des personnes provenant de différents types d’entreprises de la région.

La Table de concertation en ressources humaines de Rouyn-Noranda est composée de gestionnaires en ressources humaines des entreprises et organismes suivants:

  • Adria Power Systems®
  • Adria Services Techniques
  • Accès Industriel
  • Agrégat R-N
  • Amnor industries inc.
  • Blais Industries
  • Carrefour Rouyn-Noranda
  • Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue
  • Chambre de commerce et d’industrie de Rouyn-Noranda
  • Construction PBM inc.
  • Constructions Talbon inc.
  • CPE Bonnaventure
  • Desjardins Caisse de Rouyn-Noranda
  • Dubé Excavation
  • Fonderie Horne, une compagnie Glencore
  • Galarneau
  • Gestion Blais
  • Groupe Autobus Maheux
  • Groupe Promec
  • IAMGOLD | Mine Westwood
  • IGA Extra | Marché Bélanger
  • MP Solutions
  • Mines Agnico Eagle Ltée
  • Mine Raglan, une compagnie Glencore
  • Moreau
  • Propair inc.
  • Promutuel Assurances Boréale
  • Services Québec | Bureau de Rouyn-Noranda
  • Sogitex
  • Technosub
  • Témabex
  • Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue
  • Vision-Travail Abitibi-Témiscamingue
  • Ville de Rouyn-Noranda

Comité organisateur

Le comité organisateur issu de la Table a pour mandat d’organiser la Journée sur la gestion des ressources humaines de Rouyn-Noranda

Comité organisateur 2023

  • Marie-Pier Guertin | Chambre de commerce et d’industrie de Rouyn-Noranda
  • Valérie Quesnel | Centre intégré de santé et services sociaux de l'Abitibi-Témiscamingue
  • Emmanuèle Paquet | Mine Raglan, une compagnie Glencore
  • Mylène Bélanger | Services Québec - Bureau de Rouyn-Noranda
  • Nadia Charrois | Services Québec - Bureau de Rouyn-Noranda
  • Marie-Pascale Mcguire | Sogitex

Au cours des dernières années, le colloque a abordé les thématiques suivantes

  • 2022: 12e édition: Ensemble, soyons créateurs de bonheur!
  • 2021: 11e édition: Retrouver l'équilibre
  • 2020: ANNULÉ
  • 2019: 10e édition: Atypique aujourd'hui | Indispensable demain
  • 2018 : 9e édition : Place à l’audace!
  • 2017 : 8e édition : Mélangeons nos talents!
  • 2016 : 7e édition : Je suis GRH : La GRH c’est l’affaire de tous
  • 2015 : 6e édition – Osez!
  • 2014 : 5e édition – Super-héros du quotidien, déployez votre courage managérial!
  • 2013 : 4e édition – Le savoir-être en entreprise : plus qu’un simple atout!
  • 2012 : 3e édition - S’engager dans le changement
  • 2011 : 2e édition - Mobilisation et reconnaissance des employés
  • 2010 : 1ère édition – Attraction et rétention de la main-d’œuvre

Partenaires financiers 13e édition

Partenaires PILIERS

Partenaires PRESTIGES

Partenaires ENGAGÉS

Partenaires COMPLICES

Partenaires ALLIÉS

Partenaires COLLABORATEURS

Pour nous joindre

Pour plus d’informations
Marie-Pier Guertin
T. 819-797-2000 Poste 223
marie-pier.guertin@ccirn.qc.ca

Adresse du colloque
CENTRE DES CONGRÈS
41, 6e rue,
Rouyn-Noranda (Québec),
Canada, J9X 1Y8

Chambre de commerce et d'industrie de Rouyn-Noranda

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